NPO Vlaggen
Hoofd content

Beleidsmedewerker Research & Development

De Directie Distributie en Uitzending van de NPO is verantwoordelijk voor de uitzending en distributie van radio, televisie en verspreiding van media aanbod via alle relevante platforms. De afdeling R&D is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van distributie- en uitzendtechnologie en daarop gebaseerde diensten en speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling en implementatie van het distributie- en technologiebeleid. Bij ontwikkeling van nieuwe diensten draagt R&D zorg voor de implementatie van de nieuwe dienst binnen de organisatie van NPO.

De NPO is op zoek naar een: Een R&D medewerker die oude en nieuwe media verbindt

Je wordt aangesteld in de functie van beleidsmedewerker R&D bij de Directie Distributie en Uitzending op de afdeling Research & Development (R&D).


Je bent de spil in het bij elkaar brengen van de traditionele broadcast wereld en de nieuwe media wereld. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van innovatieprojecten en de digitale transformatie in de omroepketen te vervolmaken door het begeleiden van projecten, in samenwerking met omroepen en mediabedrijven. Daarnaast ben je de architect die bestaande uitzend- en publicatieprocessen verbetert en nieuwe ontwerpt. En je formuleert en implementeert technologie-, distributie- en innovatiebeleid. Je adviseert op technologie, distributie en innovatie terrein de diverse directies van NPO. Bij alles wat je doet heb je nadrukkelijk oog voor de wensen van en mogelijkheden voor eindgebruikers.


Wat zijn de werkzaamheden?

  • (Mede) vormgeven aan de strategie m.b.t technologie, distributie, en innovatie;

  • Onderzoeken van nieuwe technologie en de vertaling maken naar wat dat kan betekenen voor de publieke omroep;

  • Adviseren (gevraagd en ongevraagd) van directies en de Raad van Bestuur van de publieke omroep over nieuwe technologie, distributie, innovatie en nieuwe diensten;

  • Initiëren en coördineren van projecten voor het creëren van nieuwe producten of diensten vanuit nieuwe ideeën of het combineren van bestaande concepten;

  • Implementeren van technologie en distributiebeleid.


Wat verwachten wij van jou?

  • Een afgeronde technische opleiding op academisch niveau en aantoonbare ervaring in het begeleiden en uitvoeren van vernieuwingsprojecten op het terrein van digitale media;

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift en goede contactuele eigenschappen;

  • Je hebt ervaring met innovatie binnen complexe omgevingen / systemen, bij voorkeur in de broadcast en/of media industrie;

  • Ervaring met het implementeren van veranderprocessen, zowel in structuur als cultuur;

  • Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken. Het is een pre als je bent gecertificeerd voor Prince2 (of vergelijkbaar) en/of Lean innovation management;

  • Een goed analytisch en probleemoplossend vermogen, een flexibele werkhouding waarbij je weet te verbinden. Bij vraagstukken kun je deze vanuit meerdere perspectieven begrijpen en op basis daarvan de juiste keuzes maken;

  • Een professionele instelling met overtuigingskracht, doel- en resultaatgerichtheid en een groot vermogen tot zelfstandig plannen en organiseren;

  • Bekendheid met de aard van een publieke organisatie en het vermogen om organisatie- en omgevingssensitief te handelen.


Wat bieden wij?

Het gaat om een fulltime (36 uur) functie conform de CAO voor het Omroeppersoneel. Daarbij hoort een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je wordt aangenomen op basis van een jaarcontract met mogelijkheid tot een vaste aanstelling. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. We vragen je bij indiensttreding om een VOG te overleggen. 

Locatie: Hilversum.


Geïnteresseerd?

Stuur dan een mail met motivatie en CV vóór 30 juni 2017 a.s. naar vacature@npo.nl t.a.v. Auke Dijkstra, HR Business Partner. Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met Egon Verharen, manager Research & Development, via 035-6773788.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld